• طراحی برنامه‌های آموزشی ما مطابق با استاندارد ایزو 10015 است

  • ۱۲:۰۰ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
مدیرعامل موسسه اندیشه پژوهان ادیب کارگزار آموزشی پارک علم و فناوری خراسان با بیان اینکه «هدف ما این است که آموزش‌ها با توجه به نیاز روز دنیا، کیفیت بالا و مطابق با استاندارهای ثبت شده جهانی ارائه شود» ادامه داد: موسسه مشاوران اندیشه پژوهان ادیب با همکاری دفتر آموزش پارک علم و فناوری خراسان بیش از 150 عنوان دوره آموزشی در حوزه‌های مختلف مدیریت کسب و کار، مالی، حقوقی، فنی و ... برای بیش از 4000 نفر از شاغلان شرکت‌های دانش بنیان و فناور استان طراحی و اجرا کرده است.
حسین خسروی در گفت‌وگو با روابط عمومی پارک علم‌ و فناوری خراسان اظهار کرد: موسسه اندیشه پژوهان ادیب از سال 93 به منظور پاسخگویی به نیاز سازمان‌ها و شرکت‌ها در حوزه کسب و کار و با هدف ارائه خدمات تخصصی در زمینه آموزش‌های سازمانی فعالیت خود را آغاز نمود. وی افزود: در ابتدای فعالیت و با توجه به سابقه تیم، آموزش ها به صوت اختصاصی و باتوجه به نیاز روز صنایع طراحی و با همکاری مراکز علمی معتبر و پشتیبانی شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان رضوی و نیز فن بازار منطقه خراسان در اختیار شرکت‌های صنعتی استان قرار می گرفت. از سال 1395 همکاری این موسسه با پارک علم و فناوری خراسان به عنولن اولین همکار آموزشی آغاز و سپس موفق به اخذ کارگزاری توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری شد. خسروی با بیان اینکه «هدف ما این است که آموزش‌ها با توجه به نیاز  روز دنیا، کیفیت بالا و مطابق با استاندارهای ثبت شده جهانی ارائه شود» ادامه داد: موسسه مشاوران اندیشه پژوهان ادیب با همکاری دفتر آموزش پارک علم و فناوری خراسان بیش از 150 عنوان دوره آموزشی در حوزه‌های مختلف مدیریت کسب و کار، مالی، حقوقی، فنی و ... برای بیش از 4000 نفر از شاغلان شرکت‌های دانش بنیان و فناور استان طراحی و اجرا کرده است. مدیرعامل موسسه اندیشه پژوهان ادیب تاکید کرد: در مجموع بیش از 600 دوره آموزشی برای بیش از 8500 نفر با همکاری بیش از 200 نفر از اساتید در حوزه‌های مختلف اجرا شده است. هدف ما برای آینده این است که از روش‌های ‌به‌روزتر در حوزه آموزش استفاده نماییم. همچنین قصد داریم انجمن‌های خبرگی و ژورنال‌کلاب‌‌ تشکیل دهیم. امید داریم بتوانیم به ‌زودی به این برنامه‌ها جامه عمل بپوشانیم. وی با اشاره به اینکه کارگزاران آموزش می‌توانند در توسعه خدمات کمک‌های شایانی داشته باشند، گفت: دنیای امروز«دنیای برون سپاری» است. امروزه همه سازمان‌ها، نهادها و شرکت‌ها تا جایی که امکان دارد از خدمات برون‌سپاری استفاده می‌کنند، زیرا منافع طرفین در ارائه این خدمات به خوبی تامین و سبب توسعه خدمات در حوزه آموزش می‌شود. شایان ذکر است که با ورود رشته‌های تخصصی آموزش و بهسازی منابع انسانی به زیر مجموعه علوم تربیتی دانشگاه‌های کشور، آموزش‌های سازمانی گسترش چشمگیری خواهد داشت. خسروی با بیان اینکه «طراحی برنامه‌های آموزشی ویژه صنعت مطابق استاندارهای جهانی است» تاکید کرد: یکی از پرکاربرترین استانداردها در حوزه کسب و کار استاندارد ایزو10015  است. این استاندارد تشریح فرآیند آموزش، نحوه سازماندهی و ساماندهی شرکت‌ها و سازمان‌ها است که از 4 مرحله اصلی تشکیل شده است. وی در خصوص توضیح مراحل اصلی استاندارد ایزو 10015، گفت: مرحله اول، مهم‌ترین مرحله برای سازمان‌ است که شامل نیاز سنجی آموزشی است. در این مرحله نیازهای آموزشی سازمان شناسایی می‌شود. خوشبختانه ما توانسته‌ایم در طی تفاهم‌نامه‌ای که با شرکت‌های مختلف داریم، در بسیاری از حوزه‌ها به ویژه حوزه صنعت نیاز سنجی آموزشی خوبی ارائه دهیم. همچنین فاصله مهارتی و دانشی شرکت‌ها و سازمان‌ها را رفع نماییم. خسروی ادامه داد: مرحله بعدی این استاندارد برنامه‌ریزی و طراحی دورهای آموزشی است که با شیوهای و مدل‌های مختلف و با توجه به نیاز و قابلیت سازمان ارائه می‌شود. موسسه ادیب در این زمینه تیم حرفه‌‌‌ای را تشکیل داده است. مرحله سوم اجرا و پشتیبانی از دوره‌های آموزشی است. در این مرحله برنامه‌های تدوین شده، اجرا می شوند. مرحله آخر اثربخشی آموزشی است که در این مرحله اثر بخشی آموزش‌های ارائه مورد بررسی قرار می‌گیرد. مدیرعامل موسسه اندیشه پژوهان ادیب درخصوص همکاری خود با دیگر شرکت‌ها، افزود: پارک علم و‌ فناوری خراسان، شرکت‌‌ شهرک‌‌های صنعتی، فن بازارهای استان،

تعداد بازدید : ۴      تاریخ: 1399/11/12

ثبت نظر

جهت ارسال نظر لطفا اطلاعات زیر را تکمیل کنید

captcha
ثبت نظر

نظرات کاربران

درحال حاضر کامنتی ثبت نشده است.

اخبار سایت